13 Nov 2008 kl: 00:00

Ta vara på kreativiteten?

Jag började nyss att läsa en artikel om hur bra Sverige var på att ”uppfostra talanger”. Undrar om de menar supertalanger, genier? Vad sägs om alla nyanställda som börjar på ett företag varje år? De ska uppfostras in i verksamheten. Men hur många beslutsfattare kallar in den nyanställde till ett möte och frågar: ”efter sex veckor här hos oss, vilka saker tycker du att vi borde förändra på företaget, på våra produkter?”. Nä, kanske inte många gör så. Där tycker jag missar man chansen att rådfråga någon som kan bidra med tips (och kanske tricks) och som fortfarande ser saker och ting med nya ögon. Tänk hur mycket varje företag skulle kunna vinna i och med varje nyanställning! 🙂 Där kan vi (och bör) definitivt bli bättre på!