Den offentliga sektorn, det vill säga kommuner, landsting och regioner, kommer de närmsta tio åren behöva anställa 225 000 nya medarbetare. En rapport från fackförbundet Vision redovisar att futtiga 13 procent av studenterna tror att de kan få ett intressant jobb inom offentlig sektor, vilket är illavarslande siffror.
– Klart är att kommuner, landsting och regioner har ett omfattande arbete att göra med att förändra bilden av sig som arbetsgivare för att möta rekryteringsbehovet. Det handlar bland annat om att erbjuda en konkurrenskraftig lön, kompetensutveckling och tydliga karriärvägar. Samt om att ge cheferna förutsättningarna för ett gott ledarskap, säger Annika Strandhäll, förbundsordförande i Vision, i ett pressmeddelande.

Rapporten redovisar också att intressanta arbetsuppgifter, bra arbetskamrater och en bra lön är vad unga prioriterar högst när de väljer arbetsgivare.