25 Okt 2012 kl: 00:00

Så bra CV har Chris O’Neil

Kronprinsessan Victorias man Prins Daniel granskades ingående inför sitt inträde i den Bernadottska familjen och vi har kunnat läsa mer än en gång om hans bakgrund som personlig tränare och gymägare.

 

Nu är det Chris O’Neils tur. Efter att hovet gått ut med förlovningen mellan honom och prinsessan Madeleine presenteras även hans CVkungahuset.se

 

Charlotte Ulvros, Shortcuts CV-expert från Stepstone, kommenterar Chris O’Neils CV:

Charlotte Ulvros

Christopher O’Neill föddes den 27 juni 1974 i London, England, där han växte upp med sina föräldrar Eva Maria och Paul O’Neill. Han har dubbelt medborgarskap i USA och Storbritannien och har fem halvsystrar –Tatjana, Natascha, Stephanie, Annalisa och Karen.

Charlottes kommentar: Var är han i ordningsrang mot systrarna? Och hur kändes det med fem systrar. Kan bara tänka mig…


Christopher O’Neill studerade vid internatet Institut auf dem Rosenberg in St. Gallen,Schweiz innan han erhöll en fil.kand. i internationella relationer från Boston University. Därtill har Christopher O’Neill en Master i Business Administration från Colombia Business School i New York.

Charlottes kommentar: Vore intressant att veta varför han gjorde sina skolval. Kanske borde han ta upp detta i sitt personliga brev. Speciellt om han nu ska pendla till Sverige emellanåt – kunde de då knyta någon/något till Sverige så skulle nog detta ses som positivt. Gärna också om han utförde något volontärjobb under studietiden eller föreningsverksamhet. Inser att behovet att jobba nog inte fanns men om fritidsverksamheten togs upp så skulle man få en bättre bild av honom och hans motivation etc.


Under de senaste 16 åren har Christopher O’Neill arbetat inom finansbranschen, för företag som NM Rothchild & Sons och Steinberg Asset management. I dag är Christopher O’Neill partner och Head of Research vid Noster Capital, ett finansföretag med kontor i London och New York.

Charlottes kommentar: Här vore det bra om de lyfte upp vad Christopher faktiskt lyckats med på arbetsplatsen. Han kommer ju fingranskas nu av all media så kanske hade detta varit ett sätt för kungahuset själva att lyfta fram vad han åstadkommit. Nu kommer de gräva här istället. 2-3 punkter om lycksamma projekt hade varit bra.

 

Sedan ungdomsåren har Christopher O’Neill utövat olika idrotter och utomhusaktiviteter så som slalom, tennis och golf. Musik, litteratur och Chelsea Football Club är andra intressen.

Charlottes kommentar: Har han vunnit något när han idrottat? Bra komplement till Daniel kanske? Eller blivande svågern Carl Phillips motorintressen?

 

Christopher O’Neills far Paul O’Neill flyttade ursprungligen till London från New York på 1960-talet för att etablera det europeiska huvudkontoret för Oppenheimer & Co, en New York-baserad investmentbank. Paul O’Neill gick bort i december 2004. Modern Eva Maria O’Neill är engagerad i ett antal välgörenhetsorganisationer med särskilt fokus kring det kulturella bevarandet av Salzburg, Österrike.

Charlottes kommentar: Kanske förtydliga något om varför just Salzburg står i fokus?

 

 

Övriga reflektioner

– Det känns som denna CV är lite snabbt ihopslängd – kanske för att alla blev tagna på sängen (men borde ju inte blivit det) på grund av förlovningen. Hade varit riktigt bra om de faktiskt visat hans riktiga CV.

– Saknar också ett personligt brev för att få mer ”känsla” för honom.

– Söker tjänst – Marskalk av Sweden?,  brother-in-law to till blivande drottning av Sverige?

– Kanske en motivering till varför han vill ha tjänsten?

 

 

Charlotte, vad är din spontana reaktion på Chris O’Neils CV?

– Det är lite som jag skrev i inledningen på CV:et att det känns snabbt ihopslängt. Kanske hade varit bättre att arbeta igenom detta mer. Det skapar fler frågor än ger svar från ett arbetsgivare perspektiv. En bättre rubrik där han säljer in sig till svenska folket – kanske satsa på sporten eller ekonomiskt kunnande – Sverige behöver ju detta nu. Ekonomin kanske bra komplement till Prins Daniels hälsoprofil.

 

Hur står han sig i konkurrensvärde på arbetsmarknaden i Sverige idag?

– Gott. Sverige letar efter duktiga investerare och ekonomer. Vi på StepStone har många lediga tjänster till honom, men han behöver lyfta upp vad han faktiskt åstadkommit. Det borde ju inte vara ett problem – amerikaner är bra på detta.

 

Vad saknar du?

– Känslan för honom som person. Det finns inget som lyfter fram hans personlighet.

 

Skulle du anställa honom?

– Jag letar ju själv inte personal just nu men han borde ju kunna en hel del med sin bakgrund, så vem vet?