När vi inför julen 2008 gjorde en undersökning bland er medlemmar öste exemplen på katastrofala julkappar från chefen in. Eller vad sägs om dessa:

* Fågelkikare

* Filmen Sällskapsresan på VHS (2007). (”Vem äger en video i dag?”)

* En ful glasskål gjord av återanvända datorskärmar, fylld med oätliga sockrade mandlar, som såg ut som öronvax.

* En bal med toapapper.

* En väggklocka med motiveringen: Så kanske du kan komma i tid på morgnarna.

* En trädgårdstomte.

* En cd-skiva med chefens kyrkokör.

* Ett litet frågesportspel med frågor om … jobbet! Det vill man väl ändå slippa på fritiden.

* Matkorg med charkuterier – jag är vegetarian.

* Äta på McDonalds fritt 5 ggr.

* Ett pingisracket.

* En cd-skiva köpt på rea, Tower of Power hette gruppen. Tror chefen bara ryckte åt sig ett antal skivor.

* Konstiga påläggsbestick som ingen förstod vad det var förrän någon frågat chefen som fick fråga ledningen.

* En massagedelfin. Någon slags vibrerande, roterande manick.

* Gott och blandat-påse som hade gått ut i datum.

* Skohorn med företagets logga.

* Vita tubsockor.

* Varningskon.

* Jobbade i en kosmetikaffär där vi gav bort gratisprover till våra kunder i september, de som blev över fick vi julklapp.

* En keramikfigur bestående av två troll i en eka.

* Handdukar – för tredje året i rad.

Julklapparna för den som vill satsa på ett säkert kort

Så vad ska chefen satsa på i år för att inte göra bort sig? Personligt utvalt eller att kunna välja mellan olika julklappsalternativ är högt rankat. Men de flesta verkar inte lita till chefens omdöme utan vill helst ha en fet julbonus. Även presentkort på t.ex. spa, böcker, bio eller mat och delikatesskorg kommer högt upp.

När det gäller pengar till välgörenhet är man långt ifrån ense – vissa tycker det är en jättebra julklapp, andra tycker precis tvärtom:
– En julklapp är ju ett sätt för de anställda att känna sig lite extra uppskattade och det blir de ju inte om pengarna skänks, är en av kommentarerna.

Många tycker dock att det är tanken som räknas och att det är viktigare att få höra att man gjort ett bra jobb än att få en ny pryl.

Det här önskar sig flest av chefen:

1. Bonus.

2. Presentkort på t.ex. spa, delikatesser eller böcker.

3. Matkorg.

4. Biobiljetter.

5. Extra ledighet.

6. Pengar till välgörenhet.

7. Vin.

Undersökningen utfördes i samarbete med Survey Generator.