När du sedan kliver in i samma rum som chefen för att löneförhandla, kan du se till att du har några av följande argument att ta upp. Chefen kommer inte kunna göra mycket annat än att… just det – höja din lön.

* Förra månaden gjorde du något överraskande som var utöver vad som förväntades av dig.

* Du har förbättrat dina kunskaper inom ditt område. Antingen genom att gå en utbildning eller arbeta inom nya områden på företaget.

* Du vet vad som pågår utanför ditt kontor, vad som händer i branschen och hur framtiden ser ut.

* Du tillför företaget något utöver dina avtalade arbetsuppgifter.

* Du har utökat ditt kontaktnät och företaget kan dra nytta av dina nya bekantskaper.

* Du uppfattas som en expert inom ditt område.

* Du tillför mer än vad någon annan skulle kunna göra på din position.

* Du har uppfyllt målen sedan förra lönesamtalet, och till och med överträffat en del.

* Du har fått utökade ansvarsområden och hanterat det med framgång.

Text: Helena Nilsson