Novus har på uppdrag av chefsorganisationen Ledarna kartlagt hur stor betydelse din digitala profil har när du söker jobb.
En fjärdedel av cheferna kollar upp dig på Linkedin när du söker jobb, vilket är en ökning med 15 procent på bara tre år. Linkedin står för den största ökningen av informationssökning i rekryteringssammanhang, och har passerat Facebook för ändamålet.
– Att ha ett uppdaterat cv är a och o. Inte minst för att en tydlig och välskriven profil kan intressera en potentiell arbetsgivare utan att du själv söker dig dit, säger Jörgen Kihlgren, karriärexpert hos Ledarna, i ett pressmeddelande.
Läs också: Så maxar du din Linkedin-profil.
En tredjedel gör en klassisk Google-sökning på ditt namn för att få veta mer om dig, men något som inte alls används i lika stor utsträckning är Twitter. Resultatet baseras på svar från 1 679 svenska chefer.