Lernia

Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Våra tjänster hjälper individer och kunder inom det privata näringslivet och den offentliga sektorn att stärka sin konkurrenskraft, vilket i sin tur bidrar till en bättre fungerande arbetsmarknad och en ökad
integration. Vi finns på fler än 100 orter i Sverige och är kvalitets- och miljöcertifierade.

Vår vision
Att leverera Sveriges mest värdeskapande tjänster genom rätt kompetens för kunder och individer. Lernia bygger människor – människor bygger framtiden!

Kunder som köper våra tjänster ska uppleva att vi förstår deras affärer och mål. Vi ska på ett kreativt sätt bidra till att utveckla deras affärer genom de mest värdeskapande lösningarna. Individer ska uppleva att vi ser deras talanger och kunskaper. Med förståelse för deras förutsättningar erbjuder vi de bästa värdeskapande tjänsterna för dem.

Artiklar om Lernia

”Nyckeln till framgången ligger i helhetskonceptet”

”Nyckeln till framgången ligger i helhetskonceptet”

I närmare 100 år har Lernia hjälpt företag och individer att utvecklas genom bemanning, utbildning och omställning. Förra året utbildades 43 000 personer, 9 000 bemanningskonsulter hyrdes ut och 1 700 kunder fick hjälp med kompetensförsörjning i Lernias...

”Nyckeln till framgången ligger i helhetskonceptet”

”Nyckeln till framgången ligger i helhetskonceptet”

I närmare 100 år har Lernia hjälpt företag och individer att utvecklas genom bemanning, utbildning och omställning. Förra året utbildades 43 000 personer, 9 000 bemanningskonsulter hyrdes ut och 1 700 kunder fick hjälp med kompetensförsörjning i Lernias...

”Ambitionen är att vara en långsiktig kompetenspartner till våra kunder”

”Ambitionen är att vara en långsiktig kompetenspartner till våra kunder”

Lernias strategi för att lösa framtidens kompetensbehov handlar om att få bemanning och utbildning att samverka. En som valt att hoppa på framtidståget är rekryteraren Higran Saghir. – Lernia består av tre olika verksamhetsområden: utbildning, bemanning...

Ledarskap, utveckling och kompetens i fokus när Lernia växlar upp

Ledarskap, utveckling och kompetens i fokus när Lernia växlar upp

När du som ny medarbetare kommer till Lernia möts du av ett företag där affärsmässighet sitter i väggarna. Värderingarna genomsyrar kulturen för att nå företagets och kundens bästa. Genom ett flexibelt och innovativt arbetssätt har Lernia med sina 5...

”Här uppmuntras vi ta ut svängarna”

”Här uppmuntras vi ta ut svängarna”

Som SFI-lärare och uppdragsansvarig på Lernia jobbar Camilla inte bara med att lära ut svenska – hon spelar också en huvudroll i många elevers första möte med Sverige. – En stor del av våra elever har aldrig gått i skola förut, så jag måste se till...

Det är en ynnest att arbeta på ett ­företag som tar ett samhällsansvar

Det är en ynnest att arbeta på ett ­företag som tar ett samhällsansvar

Via bland annat arbete med high school-utbildningar i New York landade till slut Smålandstjejen Jenny Wärn på Lernia. Som koncerncontroller har hon en viktig uppgift i att konkretisera företagets målsättningar till en affärsplan som ska ta Lernia in...

Jag arbetar med Brasilien, Japan, USA och resten av världen

Jag arbetar med Brasilien, Japan, USA och resten av världen

Aboozar Zarini följde med sin fru från Teheran till Umeå. Intresset för IT och programmering ledde honom vidare till västkusten och Lernia. Berätta om din roll på Lernia! – Jag är konsult för Lernia och jobbar för tillfället på Volvo Trucks som Release...

Spännande uppdrag på Lernia

Spännande uppdrag på Lernia

Som nyexad ville Ida Ohlin få chansen att bredda sig och prova på olika områden. I dag är hon Lerniakonsult och sitter som projektkoordinator på Volvo Penta i Göteborg. Vad lockade dig till Lernia? – Jag kontaktade olika konsultfirmor...

På Lernia får du påverka

På Lernia får du påverka

Roken Cilgin, 35, har arbetat med ­strategisk kommunikation i många år, men ­bemannings- och utbildningsbranschen är ny för henne. I sitt nya jobb som kommunikationschef på Lernia känner hon att hon har hittat rätt. Sedan en månad tillbaka...

Ny strategi tar Lernia framåt

Ny strategi tar Lernia framåt

Göteborgaren Håkan Carrefors tar emot på huvud­kontoret vid Sergels torg i Stockholm. Han var tidigare HR-direktör på teknikföretaget Aditro och har sedan drygt ett år samma roll på Lernia. – Jag tyckte att Lernia lät som ett spännande...

Nya modeller för ledarskap hos Lernia

Nya modeller för ledarskap hos Lernia

Sedan Daniel Krüger tillträdde tjänsten som HR-strateg på Lernia har han arbetat intensivt med att lansera koncernens nya ledarskapsmodell. En avgörande del i modellen är att samtliga medarbetare ges unika uppdrag som är tydligt kopplade till...

Anna utvecklar personal och Sverige hos Lernia

Anna utvecklar personal och Sverige hos Lernia

Anna Pedersen utstrålar trygghet i rollen som chef. En av anledningarna är att Lernia har tydliga strukturer som stärker henne i hennes ledarskap. I snart ett år har Anna varit verksamhetschef på Lernias division för arbetsmarknads­tjänster...

På Lernia gör Anna skillnad

På Lernia gör Anna skillnad

Efter en civilekonomexamen, ett par år som managementkonsult och flera år inom retail, ­hittade Anna Wallin nya möjligheter att utvecklas på Lernia. På det statliga utbildnings- och bemanningsföretaget har hon ett koncern­övergripande...