Förhoppningsvis har du redan ett jobb som du trivs med – men tänk om det finns en perfect match där ute? Utan att du ens vet om det.
Gör testet – vilken oväntad drömarbetsgivare passar du med?
Med hjälp av banbrytande AI-teknik vill den svenska start up:en Talent Match koppla samman personer och företag som passar varandra – baserat på era värderingar och preferenser.
– I dag, mer än någonsin, vill man arbeta för bolag vars värderingar passar med ens egna, säger Mikkel Gerdes, CTO på Talent Match.
Många av landets största och mest eftertraktade arbetsgivare är redan anslutna, exempelvis Arla, Volvo, Svenska Spel, ABB och Visma. Och fler är på väg in.
Läs mer: Därför flockas drömarbetsgivarna kring tjänsten.
– Det unika är den ömsesidiga matchningen som sker anonymt. Det här är framtidens rekrytering. Vi vill vara ett av de valbara företagen, säger Ola Arvidsson, HR-direktör på Arla.
När du gjort ett test matchar Talent Matchs egenutvecklade så kallade CAI (Career AI) dig, dina talanger och dina värderingar mot framtida arbetsgivare.
– Har du rätt profil kan du bli utvald att ingå i deras utvalda miljöer där det finns möjlighet att på olika sätt lära känna varandra, säger Mikkel Gerdes.
Det är första gången någon försöker sig på att matcha talanger och arbetsgivare utifrån en helhetsbild utöver traditionella cv:n. Meningen är att få möjlighet att lära sig mer om företagets kultur och värderingar innan man hamnar i en anställningssituation.
– På så vis ger vi både arbetsgivare och talang möjlighet att utforska varandras värderingar, prioriteringar och ambitioner som är så viktiga i dag när en talangfull person väljer var han eller hon ska arbeta, men som tidigare varit svårt att veta innan man blivit anställd, säger Lisa Ljungblom, Partner Success Manager på Talent Match.
– Detta speglar dagens yrkesliv där talanger allt oftare vill att arbetsgivarens kultur stämmer överens med ens egen. Detta har hittills i princip inte gått att se innan man blivit anställd, säger Mikkel Gerdes.
