Pat Gelsinger är känd i branschen för att satsa på – och lyckas med – att få en bra balans mellan arbete och fritid. Han har till och med skrivit böcker på ämnet.  Men hur lyckas han driva ett 25 miljarder-företag samtidigt som han umgås med familjen?

Men det har inte alltid varit så. 2015 arbetade han 80 timmar i veckan, och även om han älskade sitt jobb, så led familjelivet. Hans fru fick nog och sa att han måste spendera mer tid med barnen. Så det de gjorde då var att ta fram ett poängsystem.

Poängsystemet fungerar på följande sätt: Ju mer tid Gelsinger spenderar med sin familj, desto fler poäng får han. Till exempel får han en poäng för att komma hem 18.15, men två poäng om han kommer hem 17.00.

Gelsinger följer det här systemet så slaviskt att han till och med har sett till så att hans sekreterare ska anteckna poängen och hålla schemat uppdaterat.  Och det funkar!