Meny

På Apoteket finns plats att växa

På Apoteket finns plats att växa
15 oktober 2018

Apoteket är mer än en detaljhandel för läkemedel. Här förenas utbud och kompetens med noggrann kvalitetskontroll och högt ställda krav. Apoteket är en arbetsplats som förstår och värdesätter sina medarbetares förmåga att uträtta stordåd.

En arbetsplats där andra människors välmående är i fokus kräver så klart kompetens, men även passion och driv. Något som
Apotekets vd Ann Carlsson menar är en naturlig del av verksamheten.

– Apotekets affärsidé är att främja hälsa och välbefinnande, och vi som arbetar här brinner för att hjälpa människor till ett friskt och sunt liv.

Ann är nominerad i kategorin Årets vd på Universums årliga gala och berättar om hur det är att arbeta på ett statsägt företag med sina rötter i den svenska folksjälen.

Gemensamt ansvar för framtiden

Apoteket var fram till 2009 ensamma om läkemedelsförsäljning i Sverige.

– Vi har under många år byggt upp en kultur med starkt fokus på omsorg om kunden och vi kompromissar aldrig med våra grundvärderingar: kvalitet och hållbarhet. Apotekets produktsortiment genomgår tester gällande funktion och innehåll, men man har också strikta krav på hållbarhet och miljöansvar.

– Det handlar om att ta ansvar för framtiden och jag tror att vårt fokus på hållbarhet och kvalitet är viktigt för framtida medarbetare.

Ann menar att Apotekets framgångsrika employer branding-arbete handlar om att berätta sanningen.

– För Apoteket handlar det inte bara om det vi kommunicerar utåt – det är framför allt ett bra arbetsklimat och kollegor som trivs som hjälper oss att nå ut till nya medarbetare.

Kontinuerlig kompetensutveckling

Erfarenhet är en viktigt grund att stå på, men det är kontinuerlig fortbildning som leder utvecklingen framåt.

– Det ligger i vårt arbetes natur att söka efter nya rön och våra medarbetare vill hela tiden utöka sin kompetens. Apoteket har en timmes schemalagd kompetensutveckling varje vecka där alla medarbetare får möjlighet att lära sig mer inom valt område.

– Att uppmuntra och möjliggöra utveckling är den viktigaste uppgiften för oss som är ledare.

Apotekets ledarskapsutbildningar går i linje med all utbildning i Apotekets regi: utveckla din kompetens och dela med dig till dina medarbetare.

– Vi arbetar tillsammans för att nå och höja våra redan högt ställda kvalitetskrav.

Mångfald ger kvalitet

Att förstå och göra sig förstådd är nödvändigt för att få rätt hjälp. Därför är Apoteket mycket stolta över sin språkbank där 55 språk representeras. Här kan Apotekspersonal kontakta kollegor som har efterfrågad språkkompetens.

– Apoteket är inte vilken handel som helst, det är viktigt att informationen vi tillhandahåller verkligen går fram.

Apoteket samarbetar med Socialstyrelsen och arbetsförmedlingen i ett projekt där nyanlända med rätt kompetens får praktik och språkträning.

– Vi välkomnar medarbetare som kan hjälpa oss att nå och hjälpa ännu fler människor mot ett friskare liv.

Liv Lövendahl
Publicerad 15 oktober 2018

Fler Number One-artiklar

Nominerade
Spara artikel
Scandic Hotels satsar allt på den interna kulturen
Spara artikel
Framåtanda och  vänlig kultur på Accountor
2018-10-17

Framåtanda och vänlig kultur på Accountor

Spara artikel
Trafikverket lockar nya medarbetare
2018-10-01

Trafikverket lockar nya medarbetare

Spara artikel
Nytänkande driver Trafikverkets employer branding-arbete
2018-10-01

Nytänkande driver Trafikverkets employer branding-arbete

Spara artikel
Oscar Sundström – Årets Mäklarstudent
2019-03-22

Oscar Sundström – Årets Mäklarstudent

Spara artikel
TUI – på en förändringsresa  mot framtiden
2018-10-01

TUI – på en förändringsresa mot framtiden

Spara artikel
Långsiktiga kundrelationer väger tungt på Sogeti
2018-11-21

Långsiktiga kundrelationer väger tungt på Sogeti