Morsmålsassistent, fortrinnsvis med ukrainsk evt. russisk språk
Langenes skole, Kristiansand kommune
Langenes skole søker etter morsmålsassistent til mottaksklasse for ukrainske flyktningbarn. Skolen har flott beliggenhet, med nærhet til sjøen, Helleviga og turområdene rundt Kvernhusvannet og Donevann. Uteområdene gir gode muligheter for allsidig læring og blir ofte brukt som klasserom. Inneværende skoleår har Langenes skole 213 elever og 51 av disse benytter SFO-tilbudet.
Arbeidsoppgaver
- Fungere som oversetter i undervisningssituasjon ute og inne
- Veilede og støtte elever i undervisningen
- Planlegge og delta i aktiviteter ute og inne
- Hjelpe elever til å håndtere følelser og reaksjoner
- Samarbeid/dialog med foresatte
Kvalifikasjoner
- Fortrinnsvis beherske ukrainsk språk. Russisk vil også kunne være aktuelt.
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- God relasjonskompetanse
- Kunne arbeide selvstendig og i team
- Ansvarsbevisst
- Kunne leke og være aktiv sammen med barna
- Evne til å stå i en krevende arbeidssituasjon over tid
- Tålmodig, tydelig og fleksibel
Vi tilbyr
- En spennende jobb i et godt arbeidsmiljø
- Lønn etter gjeldende tariff
- Mulighet for utvidelse fram til sommeren 2023
Kontaktinformasjon
Børre Nedrejord Rakstang
Rektor
93215537
Søknadsfrist: 17.06.2022
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Sted: Søgne
Stillingstittel: Morsmålsassistent, med fortrinnsvis ukrainsk evt. russisk som språk
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Deltid
Ansettelsesform: Midlertidig
Stillingsprosent: 76
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 112 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
