18 Feb 2022 kl: 00:00
Enhetschef Barn och lärande

Söderhamns kommun - Söderhamn

Söderhamn Enhetschef

Enhetschef Barn och lärande

Enhetschef sektor barn och lärande



Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Vill du vara med och skapa en organisation som främjar nya arbetsformer och arbetssätt? Då kan rollen som enhetschef hos oss vara rätt för dig.

Förvaltning: Barn och lärande
Arbetsplats: Sektor Barn och lärande
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning (%): 100
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 6 mars 2022
ReferensNr: BUF06/22



Dina arbetsuppgifter


Sektor Barn och lärande arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap för att stimulera medarbetarnas kompetens och kreativitet och skapa möjligheter för alla medarbetare att ta större ansvar, våga prova nya idéer och utveckla verksamheten. Arbetet innebär att du ansvarar för att tillsammans med medarbetarna driva och utveckla verksamheten utifrån Söderhamns kommuns värdegrund med medborgarfokus, tillit och engagemang. Den förebyggande enhetens består av ca 15 medarbetare och enhetens syfte är att förebygga sociala problem och utanförskap, inom enheten inryms även Verkstäderna som arbetar för att skapa en meningsfull fritid för kommunens ungdomar i åldersspannet 10-17 år.

Som enhetschef har du arbetsmiljö-, budget- och personalansvar. En viktig del i rollen är att skapa nätverk med lokala aktörer inom kommun.

Söderhamns kommun har nyligen genomfört en organisationsförändring vilket innebär att rollen som enhetschef till viss del består av nya områden Du kommer att vara med och starta upp en ny ledningsgrupp där du kommer att ingå tillsammans med med enhetschef för Kulturskolan, enhetschef för myndighet?och familjehem för Barn och Unga samt enhetschef för Familjeteamet/familjerätt.



Din profil


Du har eftergymnasialutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av socialt arbete och har goda kunskaper om tidiga insatser. Vi ser gärna att du har erfarenhet om Signs of safety och det är meriterande om du tidigare har haft ett chefsuppdrag. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och du har B-körkort.

För oss är de personliga egenskaperna viktiga därför ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god självinsikt. Du är självgående och bra på att driva arbetet framåt. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har ett resultatfokus i det du utför. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra och du har lätt för att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt vis. För oss är det viktigt att du har förmåga att lyfta blicken och tänka helhet framför att fokusera på de små detaljerna. Du planerar och prioriterar samt strukturerar ditt arbete med lätthet. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet och du motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål.



Om arbetsplatsen


Var med och skapa ett framgångsrikt Söderhamn! I sektor Barn och lärande fokuserar vi på barn och ungdomar upp till 19 år. Sektorn samlar verksamheter och kompetenser som tillsammans har störst påverkan för att ge alla barn möjlighet att vara entreprenörer i sitt eget liv – så de kan välja sin egen framtid. Pedagogisk verksamhet, förebyggande och främjande verksamhet samt socialtjänst finns inom sektorn. Här arbetar cirka 800 medarbetare som möter barn och ungdomar genom exempelvis förskola, grundskola, grundsärskola, kulturskola, socialtjänst och ungdomsverksamheten Verkstäderna.



Kontaktpersoner


Tereza Vanova Benke tereza.vanova.benke@soderhamn.se 0270 756 60

Lisa Johansson, Vision vision@soderhamn.se 0270-75664

Agneta Höglin, Kommunal 0270-756 72

Sista ansökningsdag är 6 mars 2022