Om arbetsplatsen

Nu söker vi efter en avdelningschef till barnmorskemottagningarna i östra delen av länet. Är du den relationsbyggande och kommunikativa ledare vi söker?

På kvinnokliniken är vi cirka 200 medarbetare som tillsammans möter kvinnor i alla åldrar; allt från den unga kvinnan som står inför att välja preventivmedel till kvinnan i och efter klimakteriet. Vår verksamhet är igång dygnet runt och består bland annat av förlossning, BB, familje-BB och en gynenhet. Inom öppenvården finns två gynekologiska mottagningar, 12 barnmorskemottagningar, specialistmödravård, ultraljud, ungdomsmottagning, SESAM och gynekologisk cellprovsmottagning.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare – helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen ”Ett gott liv i ett livskraftigt län”.

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 medarbetare inom yrkesgrupperna barnmorskor och undersköterskor. Du kommer att bli chef för medarbetarna på barnmorskemottagningarna i östra delen av länet samt ultraljuds- och abortmottagningen.

Du kommer ha ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom öppenvården, men även samverka med övriga avdelningschefer på kvinnokliniken. Du sitter med i klinikens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen.

Vi erbjuder dig:

Läs mer om våra förmåner genom att klicka här!

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som:

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som barnmorska, ledare med personalansvar och om du har erfarenhet av kvinnosjukvård.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan.

Vi har planerat att hålla intervjuer följande datum:

21/3 – Intervju kl 13:30-15:00

22/3 – Intervju kl 13:30-15:00

24/3 – Intervju kl 10:30-12:00 och 13:30-15:00

25/3 – Intervju kl 8:30-12

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning enligt Region Kronobergs riktlinjer

Arbetstid: Dagtid

Du har ett chefsförordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Övrigt

Fackliga representanter:

Kommunal: Lillemor Augustsson

Vårdförbundet: Jenny Bengtsson Gren

SRAT: Ida Qvarsell Kicsi

Referensnummer: RK 11/22

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.