Trainee innen markedsføring i sosiale medier!

ETTERLYST:
GOD KOMMUNIKATØR SOM ØNSKER Å BYGGE EN KARRIERE INNEN MARKEDSFØRING I SOSIALE MEDIER


Er du interessert i markedsføring i sosiale medier? Er du en god kommunikatør med et øye for det estetiske på jakt etter din nye karrieremulighet? Som trainee hos oss i Jobtip får du lære deg alt som omhandler digitale markedsføringskampanjer innen rekruttering + litt til.

Ta frem og målrette annonser via primært Facebook, Instagram & LinkedIn

Kode HTML & CSS

Skape materiale i Adobe Creative Suite

Skrive selgende copy-texter

Publisere innlegg for organisk spredning i Jobtips egne kanaler


VI ER JOBTIP – STØRST I NORD-EUROPA PÅ REKRUTTERING VIA SOSIALE MEDIER

La oss starte med å fortelle hvem Jobtip er og hva vi gjør. I dag er vi den ledende aktøren i Nord-Europa innen rekruttering og Employer Branding i sosiale medier. Kort og godt – vi hjelper selskaper innen privat, offentlig og ideell virksomhet å synliggjøre rekrutteringene sine på Facebook, Instagram og LinkedIn. Vi åpnet vårt første kontor i Norge på starten av fjoråret og befinner oss nå på vakre Frogner. Vårt hovedkontor ligger i hjertet av Gøteborg, men vi har også kontor i solfylte San Diego og havnebyen Gdansk.

HVA INNEBÆRER EN TRAINEESTILLING I JOBTIP?

Som trainee hos oss kommer du til å få lære deg alt som angår våre kunders markedsføringskampanjer. Fra å kode landingssider i HTML, til å ta frem attraktive layouter i Photoshop og bygge hele kampanjer i Facebook Ads Manager. Du kommer kort fortalt til å lære deg noen av bransjens viktigste program og verktøy for å kunne bli en stjerne på markedsføring i sosiale medier. I tillegg til alt dette vil du få være delaktig i Jobtips egen markedsføring og skrive ulike content.


Denne stillingen er for deg som elsker å være hands on og ønsker å gjøre ting “på ekte”.
Allerede etter et par uker kommer du til å få fullt ansvar for å utforme kampanjer for våre kunder, fra A til Å, og publisere dem i sosiale medier!

Som Trainee hos vil du utgjøre den andre halvparten av den norske markedsavdelingen og virkelig få kjenne på det å kunne være med på å påvirke et selskap i vekst. For riktig person finnes det også gode muligheter for fast ansettelse etter endt traineeperiode.

Trainee-programmet går over seks måneder.

HVEM SØKER VI ETTER?


Det viktigste er at du kan sjekke av på følgende punkter på vår sjekkliste:

– En naturlig dyktighet for språk og for å formulere deg
– Et øye for layout og hvordan bilde samspiller med tekst
– En genuin vilje til å bli en stjerne på å bygge digitale markedsføringskampanjer!

For å være aktuell behøver du også ha en form for høyere utdanning innen markedsføring eller kommunikasjon. Nøyaktig hvilken eller hvor lang er mindre viktig. At vi finner riktig person er desto viktigere så er du på ditt siste semester ønsker vi også å være fleksible med arbeidsbelastning i eksamensperioden.

Det er absolutt en forutsetning at du elsker kommunikasjon og drives av å ta frem kommunikasjon som maksimerer konvertering. Vi jobber med rekruttering noe som innebærer at det vi brenner aller mest for er å ta frem innhold som får en kandidat innen en bestemt yrkesgruppe til å søke en bestemt jobb. Du kommer altså til å få ta et dypt dykk i yrkesgrupper, hva som tiltaler dem og hvordan man tar frem den optimale rekrutteringskampanjen i sosiale medier for å maksimere antallet søknader. Hvis det er her høres lokkende ut så hva venter du på? Send inn søknaden din allerede i dag!


Andrea Kjærstad, markedsansvarlig i Norge, om tanken bak traineeprogrammet:

”Vår visjon er å gi fremtidens digitale markedsførere en kickstart på karrieren sin gjennom å tilby en traineestilling med fokus på det praktiske. Mange nyutdannede markedsførere og kommunikatører savner praktisk erfaring med program som bedrifter (inkludert oss selv!) faktisk etterspør. Og nettopp derfor trengs dette traineeprogrammet! Målet er at alle som fullfører sin traineeperiode skal få en heltidsstilling i Jobtip eller ha fått så mye kompetanse slik at de kan få jobb på hvilken som helst markedsavdeling!”




Send inn en søknad og beskriv hvorfor du tror at du er riktig person for oss. Vi kommer til å innkalle til intervju fortløpende, så vent ikke med å søke. Å gjøre en søknad er superenkelt! Du trenger ikke å ha CV og personlig brev, så lenge du svarer utfyllende på spørsmålene i vår enkle søknadsfunksjon under. Programmet starter 1. mars med forbehold om endringer. Håper vi snakkes!

Ansök