Föregående Nästa

Största intervjutabben enligt rekryterarna

Största intervjutabben enligt rekryterarna
18 juni 2009

Rekryterarna avslöjar vilken som är den största tabben du kan göra på en intervju.

Annons

Lena Miller, Staffing Partner, AstraZeneca

”Att inte lyssna på eller inte svara på frågorna som intervjuaren ställer. Att vara helt oförberedd och inte ”kunna” ditt eget cv.”

 

Jan Andersson, Learning & Development Manager, Ikea

”Att inte vara dig själv, och att spela en roll och utge dig för att vara någon annan. Det gäller såväl i ansökan och cv:t som under intervjun.”

 

Helena Matson, Personaldirektör, Fritidsresor

”Att komma för sent samt att prata negativt om nuvarande och tidigare arbetsgivare.”

 

Eva Larsson, HR-konsult, SAS

”Att försöka vara någon du inte är.”

 

Läs också:

Sen till intervjun – så räddar du situationen

Så imponerar du på rekryterarna

Personlighet eller det du säger – vad väger tyngst?

Intervjun rekryterarna aldrig glömmer

Shortcut Redaktion
Publicerad 18 juni 2009
Föregående Nästa