Läs också: 7 tips för det perfekta personliga brevet.
Petra W Hovstadius, Rekryteringsansvarig, Vinge:
”Jag tycker inte att det finns någon fras som är bättre än någon annan, men det vanligaste brukar vara ”Ser fram emot ett personligt möte för att kunna presentera mig närmare”, eller något liknande.”
Johan Hansson, stf enhetschef på Sidas HR-enhet:
”Det spelar mindre roll. På ett positivt sätt.”
Lotta Oscarsson, HR-specialist på Mannheimer Swartling:
”Med en trevlig hälsningsfras.”
Erik Meurling, chef över Exportrådets kontor i Helsingfors:
”Försök att i en mening sammanfatta varför just du passar för denna tjänst.”
Läs också:
Sju dödssynder du inte ska begå på Linkedin
Så tolkar rekryteraren din Linkedin-profil
Så tacklar du numerärt underläge på intervjun
Viktiga trenderna som kan få dig rekryterad
Detta tittar rekryterarna främst efter i en ansökan
Ansökan rekryterarna aldrig glömmer!
Så ska du avsluta det personliga brevet
Vanligaste jobbsökningsmissen enligt rekryterarna
Ringa upp? Så tycker rekryterarna