Föregående Nästa

Löneförhandla smart – så här gör du

Löneförhandla smart – så här gör du
07 november 2013

Dags för lönesamtal? Här får du checklistan som hjälper dig nå målet.

Annons

En bra löneförhandling är inte bara något du kastar dig in i. Så om din chef försöker förhandla på språng, gå inte in i den fällan. Se till att ni bokar en tid så du får chans att förbereda dig ordentligt.

Att tänka på innan

• Om ni har medarbetarsamtal på ditt jobb, fråga redan där vad som krävs för att du ska få upp din lön. Gör det inte till en förhandling men stäm av läget.

• Spalta upp dina arbetsuppgifter och jämför dem med din arbetsbeskrivning. Om det har tillkommit en massa är det givetvis något du kan ta upp vid en förhandling.

• Skriv ner faktiska resultat som du ligger bakom. Det är lätt att glömma allt man ska säga vid en förhandling och därför är det bra att ha svart på vitt hur bra du faktiskt har jobbat.

• Undersök vad kollegorna tjänar. Om de inte vill berätta kanske det finns samlad lönestatistik på företaget du kan begära ut. Annars kan du vända dig till ditt fackförbund, de har garanterat koll på vad du bör tjäna.

• Förbered argumenten för din löneökning väl. Om du inte tror på dem själv kommer chefen knappast att göra det. Ta hjälp av en kompis eller kollega och låt dem ifrågasätta dina argument, så du vet vad du kan kontra med.

Under löneförhandlingen

• Berätta om situationen på jobbet, som du ser den, vad du har för förutsättningar och vilka förbättringar du ser att man kan göra.

• Kasta inte ur dig ditt lönekrav innan du hört vad chefen har att säga. Lyssna noga, kanske finns det något du kan argumentera för eller emot.

• Kom ihåg att det är en löneförhandling där din arbetsinsats värderas. Ta det därför inte personligt och tyck inte synd om den du förhandlar med. Ha kul!

• Om du inte får det du kräver, se om det finns något annat du kan förhandla dig till. Flextid, bättre pensionsavtal, friskvård eller utbildning kan vara minst lika mycket värt som en högre lön.

Gör INTE detta

• Hota med att säga upp dig om du inte har ett annat jobb på gång, och du verkligen är beredd att sluta.

• Fjäska eller bli aggressiv. Upplevs bara som oprofessionellt och labilt.

• Om du har en dålig privatekonomi för tillfället, ta inte upp det som ett argument till varför du behöver högre lön. Det är irrelevant för företaget.

 

En knapp fjärdedel av svenskarna pratar om lönen med kollegorna. Här får du veta varför det är ett dåligt drag ekonomiskt, och hur du ska vända trenden.
Går du och väntar på att få högre lön? Gör inte det. Se till att du får det istället. Enligt en ny undersökning tjänar du mycket på regelbundna samtal med chefen.

 

Shortcut
Publicerad 07 november 2013
Föregående Nästa