Vem skulle du vilja ha som chef?
1. Barack Obama.
– Han verkar vara den typen av chef som har förmåga att se, bekräfta och lyfta sina medarbetare. Jag tror att jag skulle lära mig mycket av honom och det hade varit roligt, utmanande och otroligt krävande att jobba i hans team. Han är dessutom världens mäktigaste man och jag är nyfiken på hans egna behov av bekräftelse.
/ Roshi Motman, head of/manager sales management customer operations, Tele 2 Sverige
2. Gundrun Schyman.
– Bra chefer kombinerar kompetens och karaktär. Jag dras till ledare som är visionära och tydliga samt har hög energi och stark integritet. Sedan är jag övertygad om att företag som har genusglasögonen på är mer framgångsrika.
/ Anna Gullstrand, vice vd, Deasign
3. Den allvetande.
– Gud kanske? Han är väl den enda som är allvetande och 100 procent perfekt. Dock innebär ju det att jag då skulle vara påve och det verkar ju vara en long shot… Skämt åsido – jag trivs med de flesta chefer och varje ny relation ger mig nya möjligheter att utvecklas. Den som utmanar mig, låter mig växa och påverka är min favoritchef.
/ Jessica Löwenhielm, marknadschef, If skadeförsäkring
4. Mig själv.
– För att förstå hur jag är som chef och vad jag kan göra bättre.
/Cecilia Kocken, global brand manager oral care, Procter and Gamble
5. Någon man kan lita på.
– Utöver tydlighet och att vi ställer ömsesidigt höga krav på varandra, så är det jätteviktigt för mig att min chef inte bara blir någon man måste imponera på. Jag vill kunna lita på att det är någon jag kan lita på när det blåser snålt och även diskutera mina svagheter med. En grundförutsättning för en brant utvecklingskurva är ju att man kan ha en levande dialog.
/ Lina Hagman, Sverigechef och partner, Netlight consulting
LÄS MER
