2. Skriv ner vilka krav som ställs på dig som söker. Har du allt? Om inte, har du det som väger tyngst och är det värt att söka i alla fall?

3. Ta reda på mer om företaget. Det märks i din ansökan om du har gjort din research. Dessutom kan det vara bra för dig att själv bilda dig en uppfattning om vilket ställe det är du försöker ta dig in på.

4. Koppla ihop din ansökan med tjänsten, företaget och det som krävs i annonsen. Visa att du vet vad de efterfrågar och att du har vad som krävs.

5. Att ringa eller inte ringa – det är frågan. Kontaktpersonen i annonsen finns där för att ge upplysningar om tjänsten och många ringer för att etablera en kontakt. Har du rätt kvalifikationer och tydligt tar med dem i din ansökan uppmärksammas du ändå.

Källa: Stefan Dahlberg på Poolia, Karriärguiden.se och Monster.se

LÄS MER:

Kolla kraven i platsannonsen