Livs- och karriärcoachen Charlotte Hågård tipsar:
– Det handlar hela tiden om att matcha dig mot det jobb du söker. Rekryteraren är inte intresserad av att höra om dina hobbies här, han eller hon vill bara veta en sak: Varför du är bäst för jobbet. ”Jag är en person som kan …” kan du börja med.
Kort sagt: Svara inte på frågan som om du skulle prata med en ny bekant på krogen. Är du effektiv? Bra på att delegera? Är du kreativ? Berätta det, och dra konkreta exempel, som: ”Jag är bra på att jobba under tidspress. Det fick jag senast nytta av när jag …”
– Det är inte läge att improvisera. Du måste förbereda dig innan. Du vet ju att frågan kommer att ställas, så tänk noga igenom innan vad du vill ha sagt!
