”Vi är en förändrings-benägen 100-åring”

”Vi är en förändrings-benägen 100-åring”
09 november

LRF Konsult är återigen en av Sveriges bästa arbetsgivare. En framgång som grundar sig i företagets värdegrund.

Missionen har hela tiden varit densamma: att hjälpa företagare i hela Sverige att växa. Snart 100-åriga LRF Konsult genomgår just nu en intensiv förändringsresa. Genom att satsa stort på att utveckla digitala paketlösningar för småföretagaren kan de nu erbjuda sina kunder ännu högre service, effektivisera arbetssättet för medarbetarna och frigöra mer utrymme för kvalificerad och branschspecifik rådgivning.

Dan Alstermark är systemområdesansvarig för kundupplevelse på LRF Konsult och var bland annat med och lanserade en ny supportportal för att kunna ge kunderna bättre service vid frågor och supportärenden.

– Avdelningen Digitalt Affärsstöd som jag arbetar på har som uppdrag att förvalta och utveckla de system som våra medarbetare och kunder använder sig av. Vi säkerställer att våra nuvarande system och lösningar fungerar samt arbetar med att hitta ännu bättre lösningar för att förbättra kundupplevelsen, säger Dan.

Dan började på LRF Konsult efter att tidigare ha arbetat inom bank och finans, och ser stora likheter mellan branscherna när det kommer till den digitala utvecklingen.

– Redovisningsföretagen har just nu liknande utmaningar som bankerna hade i sin digitaliseringsfas för drygt 10 år sedan. Det känns spännande att få vara med i den digitala utvecklingen och LRF Konsults förändringsresa.

LRF Konsult vill vara Sveriges bästa rådgivningsföre-tag vilket ställer höga krav både på medarbetarnas leverans till kund, samt att medarbetarna har rätt kompetens. Jenny Lindblad, HR-specialist inom kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling, arbetar för att säkerställa att LRF Konsult står rätt rustade inför framtiden.

– Som medarbetare hos oss kan man vara trygg i att man har rätt kompetens för att kunna ge kvalificerad rådgivning till våra kunder. Vi satsar på att kompetensutveckla våra medarbetare genom en stor variation av utbildningar, mentorskapsprogram och auktorisering som hjälper medarbetarna att växa i sina yrkesroller.

LRF Konsult har kontor på 130 orter i Sverige och kan erbjuda medarbetarna en möjlighet till karriär och utveckling i hela Sverige.

– Vår kultur präglas av engagemang, flexibilitet, frihet med stort ansvar och en närhet till våra kunder. Vi är en förändringsbenägen 100-åring! Genom vår ägare LRF finns hållbarhet med i vårt DNA och vi är med och påverkar och utvecklar möjligheterna för Sveriges småföretagare på riktigt, säger Jenny.

Josefin Lindberg
Publicerad 09 november

Artiklar

Se alla artiklar
Spara artikel
”På en innovativ arbetsplats blir det aldrig tråkigt”
Spara artikel
”Alfa Laval är ett ambitiöst och snällt företag”
2017-11-09

”Alfa Laval är ett ambitiöst och snällt företag”

Spara artikel
”Som civilingenjör får jag energi av den kreativa miljön”
2017-11-09

”Som civilingenjör får jag energi av den kreativa miljön”

Spara artikel
”Jag bidrar till att världen får bättre skördar”
2017-11-15

”Jag bidrar till att världen får bättre skördar”

Spara artikel
”Att vara ute och möta våra kunder gör att man utvecklas snabbt”
2017-11-09

”Att vara ute och möta våra kunder gör att man utvecklas snabbt”

Spara artikel
”Våra värderingar genomsyrar allt vi gör och hur vi gör det”
2017-11-09

”Våra värderingar genomsyrar allt vi gör och hur vi gör det”

Spara artikel
”Innovation och digitalisering är en hygienfaktor hos oss”
2017-11-09

”Innovation och digitalisering är en hygienfaktor hos oss”