”Lokal och global aktivitet för EVRY attraktivt”

”Lokal och global aktivitet för EVRY attraktivt”
03 november 2016

De är lokala men samtidigt globala. De finns i din vardag, fast du kanske inte vet om det. Nu är EVRY nominerade till Årets employer branding-företag.

När du hämtar ut e-receptet på apoteket, när du klickar hem tågbiljetten eller när du tar ut kontanter från bankomaten – listan över EVRYs IT-lösningar kan göras lång.

Samarbete med creddig designbyrå

EVRY är ett av Sveriges och Nordens största IT-konsultbolag och siktar nu på att ta en ledande position inom digital innovation. Ett steg i den riktningen är nystartade EVRY Strategic Design Lab, ett bolag som EVRY har startat ihop med den Silicon Valley-grundade designbyrån Method.

Prestigelöshet och fruktsam dynamik

EVRYs arbetsplatskultur präglas av innovation, stolthet och prestigelöshet, berättar Martina Smedman, Vice President Human Resources på EVRY.

– Vår produkt är konsulternas kunskap, säger hon.

Martina var nyligen med på ett planeringsmöte inför en stor potentiell affär. Hon slogs av den gynnsamma stämning som infann sig när medarbetarna skulle diskutera kundens förväntningar och potentiella lösningar.

– Det var häftigt att se dynamiken som uppstod i rummet, hur alla jackade i varandras idéer. Jag var superstolt över mina kollegor när jag sedan satt med och lyssnade på presentationen för kunden. Kunden var också nöjd!

Attraktivt hos young professionals

Karriärsklättring är kanske för många synonymt med chefsambitioner, men Martina vill se en förändring i attityden och hon vill att EVRY ska måna om specialistkompetens.

– Hos oss ska du kunna växa och utvecklas även som specialist.

EVRY rekryterar mellan 300–400 nya medarbetare varje år. En del av dem kommer via traineeprogrammet och företaget jobbar aktivt mot högskolor. EVRYs breda verksamhet, att de är med i hela kedjan och att de är aktiva inom så många olika områden, framhåller Martina som några av de faktorer som gör att de rankas högt som arbetsgivare. En ytterligare aspekt är att de verkar både globalt och lokalt, vilket skiljer dem från konkurrenterna.

– Vi är både globala och lokala och finns på närmare 24 orter bara i Sverige. Som medarbetare behöver du därför inte flytta till Stockholm, Göteborg eller Malmö om du bor på någon annan ort.

Fann Westin
Publicerad 03 november 2016

Artiklar

Se alla artiklar
Spara artikel
”På en innovativ arbetsplats blir det aldrig tråkigt”
Spara artikel
”Att vara ute och möta våra kunder gör att man utvecklas snabbt”
2017-11-09

”Att vara ute och möta våra kunder gör att man utvecklas snabbt”

Spara artikel
”Som civilingenjör får jag energi av den kreativa miljön”
2017-11-09

”Som civilingenjör får jag energi av den kreativa miljön”

Spara artikel
”Vi är en förändrings-benägen 100-åring”
2017-11-09

”Vi är en förändrings-benägen 100-åring”

Spara artikel
”Innovation och digitalisering är en hygienfaktor hos oss”
2017-11-09

”Innovation och digitalisering är en hygienfaktor hos oss”

Spara artikel
”Våra värderingar genomsyrar allt vi gör och hur vi gör det”
2017-11-09

”Våra värderingar genomsyrar allt vi gör och hur vi gör det”

Spara artikel
”Alfa Laval är ett ambitiöst och snällt företag”
2017-11-09

”Alfa Laval är ett ambitiöst och snällt företag”