Meny

Medarbetarna – viktiga samhällsbyggare i Huddinge kommun

Medarbetarna – viktiga samhällsbyggare i Huddinge kommun
05 december 2016

På Huddinge kommun jobbar drygt 6 500 medarbetare i många olika yrkesroller. Tillsammans är de med och bygger framtidens hållbara samhälle. Nu pågår ett aktivt arbete med att hjälpa chefer och medarbetare att berätta om sin vardag i sociala medier.

HR och kommunikationsavdelningen jobbar tätt ihop, både när det gäller de strategiska frågorna och det praktiska arbetet i vardagen. Det ser kommunikatören Anneli Dufva och personalstrategen Anders Gagnerud som en viktig förutsättning för Huddinge kommuns framgångsrika employer branding-arbete.

– Vi har olika kunskaper och det är en styrka att vi samarbetar, menar Anneli.

Stolta medarbetare berättar

Berättelser från vardagen och tips på lediga jobb förmedlas på sociala medier av Huddinge kommuns chefer och medarbetare. Medarbetarnas berättelser förmedlas exempelvis genom storytelling-filmer som läggs ut på kommunens hemsida. Med arbetet hoppas man bland annat att locka nya medarbetare.

– Vår strategi bygger på att jobba inifrån och ut. Våra medarbetare har spännande och meningsfulla uppdrag och många känner en stolthet över det. Det är inget vi behöver skapa, det finns där som en bra bas att bygga på. Vår uppgift handlar om att hjälpa våra medarbetare att förmedla det de upplever i sin vardag och se var det bäst ger genomslagskraft. Det är ett gyllene tillfälle för oss att tillsammans sprida bilden av hur det är att jobba i Huddinge kommun, säger Anders.

– Vi vill att strategin med möjligheten för våra medarbetare att skapa dialog i sociala medier och nätverkande blir ett viktigt arbetsverktyg. En del är osäkra på vad de kan lägga ut i sociala medier. Genom utbildning får de en trygghet och förståelse för vad det innebär, säger Anneli och fortsätter:

– Vårt arbete har hela tiden byggt på politikernas medvetenhet och vilja. Processen är väl förankrad hos ledningen och har fått ta tid att bearbeta.

Många karriärvägar

Drygt 100 000 invånare ska bli fler. Huddinge växer och det pågår ett flertal samhällsutvecklingsprojekt i kommunen. Det bidrar till att det finns många karriärmöjligheter för den som arbetar inom kommunen.

– Det händer otroligt mycket just nu och det är en styrka att vi är 6 500 medarbetare. Att vi är en stor kommun ger en möjlighet att utvecklas och specialisera sig inom sitt yrke, säger Anders.

Bygger framtiden tillsammans

Alla medarbetare i Huddinge kommun är viktiga samhällsbyggare oavsett om de är lärare, ingenjörer eller socialsekreterare. Det menar Anneli och fortsätter:

– Vi är otroligt stolta över våra medarbetare. Jag har själv kompetenta och trevliga kollegor som jag känner mig trygg med och som jag kan växa tillsammans med. I kombination med spännande arbetsuppgifter och uppdrag gör det att jag trivs väldigt bra i Huddinge kommun.

– Dels känner jag att jag har ett meningsfullt uppdrag och dels att jag verkligen får utvecklas och växa i min roll. Huddinge kommun är en bra mylla att växa i med väldigt bra chefer. Jag tillåts att vara med och göra skillnad. Det känns riktigt bra, säger Anders.

Tina Lindström Carlsson
Publicerad 05 december 2016

Fler Number One-artiklar

Nominerade
Spara artikel
Så vågar Stretch gå utanför det invanda
Spara artikel
Alltid bästa möjliga möte bygger varumärket i Västerås stad
2017-12-04

Alltid bästa möjliga möte bygger varumärket i Västerås stad

Spara artikel
Teamarbete och stolthet bygger Volvo Group’s varumärke
2017-12-04

Teamarbete och stolthet bygger Volvo Group’s varumärke

Spara artikel
”Alfa Laval satsar verkligen på sina medarbetare”
2017-12-04

”Alfa Laval satsar verkligen på sina medarbetare”

Spara artikel
Xylem vill planera långsiktigt för medarbetarna
2017-12-07

Xylem vill planera långsiktigt för medarbetarna

Spara artikel
Innovation står högt i kurs hos SEB
2017-12-04

Innovation står högt i kurs hos SEB

Spara artikel
Sofia Laurin till vänster och Marit Gisslar till höger.
2017-12-04

På EVRY har employer brandingarbetet sin givna plats