Meny

”Det är ett strukturellt problem vi måste jobba med”

”Det är ett strukturellt problem vi måste jobba med”
08 december 2016

Ishtar Toualiat är innovationsrådgivare och affärscoach på Stockholms universitet och arbetar för ökad jämställdhet i IT-branschen.

Ishtar Touailat, Årets IT-kvinna 2016

Grattis! Hur känns det?
– Jag är jättehedrad! Det är vanligt att män får sådana här utmärkelser, men om vi inte visar några kvinnliga förebilder så uppmuntras inte andra att satsa på sina drömmar.

Varför tror du att du vann?

– Fortfarande går 90 procent av riskkapital till grundare som är män för att män i större utsträckning vågar starta eget. Det är ett strukturellt problem vi måste jobba med och därför jobbar jag med satsningar på att fånga upp kvinnor i tidiga skeden och ge dem förutsättningar för att lyckas. Majoriteten av mina entreprenörer är techentreprenörer så att minska klyftan bland kvinnor och män inom startups och riskkapital är min primära ambition.

Vad hoppas du få ut av din tredagars projektledarutbildning och ledarskapslunch med ledare från Tieto?

– De tyckte inte att jag behövde en projektledarkurs, så jag ska träffa deras styrelse och diskutera eventuella samarbeten istället! Jag vill titta på Tietos innovationsstrategier, hur de jobbar med sina potentiella kunder och den nya marknaden, deras värdeerbjudanden och hur man kan tillvarata den kompetens som finns i Tieto. Kanske genom att inkubera den eller skapa en testbäddsmiljö?

Publicerad 08 december 2016

Fler Number One-artiklar

Nominerade
Spara artikel
Teamarbete och stolthet bygger Volvo Group’s varumärke
Spara artikel
På Essity är varje karriär unik
2017-12-04

På Essity är varje karriär unik

Spara artikel
Samsung erbjuder spännande utveckling och karriär
2017-12-04

Samsung erbjuder spännande utveckling och karriär

Spara artikel
På Deloitte är lagandan den viktigaste grundbulten
2017-12-04

På Deloitte är lagandan den viktigaste grundbulten

Spara artikel
Scandic sätter medarbetaren i fokus genom digitalt lärande
2017-12-04

Scandic sätter medarbetaren i fokus genom digitalt lärande

Spara artikel
På Essity finns drivkraften att vilja göra skillnad
2017-12-04

På Essity finns drivkraften att vilja göra skillnad

Spara artikel
Årets HR-chef: LRF Konsult präglas av engagemang
2017-12-04

Årets HR-chef: LRF Konsult präglas av engagemang