HR-strateg till Jämställdhetsmyndigheten

HR-strateg till Jämställdhetsmyndigheten


Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå målen.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Inom administrativa avdelningen ansvarar vi för alla processer av administrativ karaktär inom myndigheten. Det handlar om ekonomi, HR, juridik, registratur, säkerhet, IT och fastighet samt övriga administrativa processer.

Kvalifikationer

Du som söker tjänsten har:

  • Akademisk examen inom personalområdet
  • Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat och strategiskt HR-arbete på övergripande ledningsnivå inom statlig verksamhet

Det är meriterande om du har:

  • Arbetat på chefsnivå
  • Förhandlingsvana
  • Ansvarat för jämställdhets- och mångfaldsfrågor i ditt arbete

För att klara uppdraget är det viktigt att du har förmågan att omsätta strategier i operativ verksamhet. Vi ser att du är självgående, initiativtagande och klarar av att driva HR-frågor från start till mål. I arbetet kommer du ställas inför komplexa situationer där det krävs att du har en god analytisk förmåga och snabbt ser helhetsbilden och vilka möjliga handlingsalternativ som finns.

Då arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt behöver du vara relationsskapande och ha en mycket god samarbetsförmåga. Som person är du entusiasmerande och har mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift.

Övrigt

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten förekommer. Tjänsten är en provanställning med avsikt att övergå i tillsvidareanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Vi eftersträvar en mångfald på arbetsplatsen vad gäller kompetenser och erfarenheter och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intresserad?

Vill du veta mer om jobbet, kontakta Lena Leed, Administrativ chef, 031-3929002 eller Patrik Kjällgren, HR-generalist 031-3929009.

Fackliga kontaktpersoner är Line Säll för Saco-S 031-3929018 och Lena Bjurving för ST 031-3929053.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen med din ansökan senast den 12 augusti. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök

Klara Stefansson

Klara Stefansson

Webbredaktör
Andreas Wirf

Andreas Wirf

Art Director
Linda Fritiofsson

Linda Fritiofsson

Redaktör
Josefin Svenberg

Josefin Svenberg

Chefredaktör