Caverion söker en HR Business Partner

Caverion söker en HR Business Partner

Just nu söker vi en driven och affärsinriktad HR Business Partner till två av våra regioner inom affärsområdena – Service och Projekt i Stockholm.

Vill du arbeta i en strategisk och operativ roll som HR Business Partner med mål att HR ska vara en integrerad del av Caverions verksamhet och affär? Är du också en kommunikativ och strukturerad person? Ta då chansen att sök jobbet som HR Business Partner hos oss!

Som HR Business Partner erbjuds du en utvecklande tjänst i en väletablerad HR-organisation. I nära samarbete med regioncheferna ansvarar du för det operativa HR-arbetet i dina regioner och tillsammans med övriga personalchefer driver du även strategiska HR-initiativ. Du rapporterar till divisionens HR-direktör och ingår i en grupp om totalt fem HR Business Partners. Inom HR-avdelningen på Caverion finns även löneavdelning, rekryteringsteam, förhandlingschef och Caverion Campus. 

I dina ansvarsområden ingår:

  • Aktivt delta i regionernas ledningsgrupper
  • Arbeta med kompetensutveckling, ledarskaps- och kompetensförsörjning
  • Arbeta konsultativt med att stötta regionernas chefer i alla typer av personalrelaterade frågor
  • Vara behjälplig i rekrytering av tjänstemän i regionen
  • Driva fackliga förhandlingar och vara ett stöd för chefer i arbetsrättsliga frågor
  • Etablera, utveckla och bevara goda relationer med de fackliga företrädarna
  • Säkerställa att företagets riktlinjer, policys och processer inom HR efterlevs
  • Medverka i, och implementera förändringsarbete, organisationsutveckling samt planera och genomföra utbildningar inom HR-området.

Då vi tillhör en koncern ingår även en del koncerngemensamma HR-projekt. 

Vem är du?

För att trivas i rollen har du minst fem års erfarenhet från operativt HR-arbete och till viss del erfarenhet av att arbeta med HR-strategier. Du har gärna en akademisk examen inom HR eller närliggande område. Du känner dig trygg i din roll och är ansvarstagande i dina arbetsuppgifter samtidigt som du har förmågan att prioritera. Vidare tror vi att du är proaktiv, prestiglös, strukturerad och kommunikativ. Du sätter ett stort värde i att skapa och upprätthålla relationer samtidigt som du vågar ställa krav. Du har en helhetssyn och strategisk förmåga samtidigt som du är operativ och handlingskraftig. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm (Lindhagensgatan 126). Resor kommer att förekomma.

Kort om Caverion

Caverion Sverige AB ingår i Caverion-koncernen som är noterat på NASDAQ OMX Helsingfors. Koncernen omsatte 2017 cirka 2.4 miljarder euro och har nära 16.000 anställda inom 10 länder i norra och centrala Europa.

Caverions verksamhet i Sverige har cirka 3000 medarbetare och finns etablerade på omkring 80 orter runtom i landet. Detta gör att du som anställd har stora utvecklingsmöjligheter givet eget driv och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller.

Varför Caverion:

På Caverion genomsyras vårt arbete av värderingarna:

  • Innovation
  • Samarbete
  • Ansvar
  • Professionalitet

Vill du veta mer?

Om du tycker att detta låter intressant och vill veta mer, maila Paolo Björkman (HR-direktör) mail: paolo.x.bjorkman@caverion.com

Vill du bli en i teamet?

Din ansökan vill vi ha senast den 11 februari 2019.

Intervjuer sker löpande och tillsättning kan därför ske innan sista ansökningsdag.

Ansök

Klara Stefansson

Klara Stefansson

Webbredaktör
Andreas Wirf

Andreas Wirf

Art Director
Linda Fritiofsson

Linda Fritiofsson

Redaktör
Josefin Svenberg

Josefin Svenberg

Chefredaktör