Linkedin är idag världens största professionella nätverk på nätet och initiativtagare till Föräldra-prao-dagen (LinkedIn Bring In Your Parents Day). Nu vill man återigen inspirera företag världen över att bjuda in de anställdas föräldrar till barnens arbetsplatser och kanske få en del yrkesnyttiga råd på köpet. En ny online-undersökning av Opinium Research på uppdrag av Linkedin visar att nära 60 procent av yrkesverksamma personer anser att deras föräldrar har värdefull kunskap.

Vad har våra föräldrar bidragit med?
Syftet med Föräldra-prao-dagen är att föra vidare föräldrarnas kunskaper och samtidigt ge barnen chansen att tacka för allt som föräldrarna bidragit med i deras karriärer. Dessa färdigheter anser yrkesverksamma svenskar att deras föräldrar bidragit till (Opinium Research på uppdrag av Linkedin):

Färdigheter från mamma:
• Skrift (25%)
• Organisatoriska färdigheter (21%)
• Tidsplanering (19%)
• Medmänskliga färdigheter (16%)
• Finansiella färdigheter (16%)

Färdigheter från pappa:
• Praktiska färdigheter (26%)
• Matematiska färdigheter (20%)
• Affärsmannaskap (19%)
• Problemlösning (19%)
• Finansiella färdigheter (18%)

Ska föra barn och föräldrar närmare varandra
Föräldra-prao-dagen är ett bra skyltfönster för yrkespersoner runt om i världen att visa sina föräldrar på vilket sätt deras stöd har gynnat barnen i karriären. Malin Lundell, nordisk marknadschef på Linkedin säger:

– Vi vill överbrygga det stora gapet mellan föräldrar och barn. I fjol deltog över 15 000 personer över hela världen och i år hoppas vi att ännu fler personer och företag vill vara med.