Sen till intervjun – så räddar du situationen

Sen till intervjun – så räddar du situationen

Söka jobb 18 Jun 2009 16:29

Bussen fick punktering, hunden åt upp referensbreven.... Hur kan du rädda situationen som du blir sen till en jobb intervju? Här är rekryterarnas tips!

Hur kan jag rädda situationen om jag kommer för sent till intervjun?

Lena Miller, Staffing Partner, AstraZeneca

Det är mänskligt att komma för sent. En ursäkt och förklaring till varför du kommer för sent brukar räcka. Om du märker att du är på väg att bli sen kan det vara en god idé att ringa och förvarna.

Jan Andersson, Learning & Development Manager, Ikea

Bara du är ärlig och berättar varför är det okej.Lär dig av situationen och kom i tid nästa gång!

Helena Matson, Personaldirektör, Fritidsresor

Ring under vägen och tala om att du är försenad!

Eva Larsson, HR-konsult, SAS

Förklara situationen som den är.

Läs också:

Största intervjutabben enligt rekryterarna

Så imponerar du på rekryterarna

Personlighet eller det du säger – vad väger tyngst?

Intervjun rekryterarna aldrig glömmer

Shortcut Redaktion
Publicerad 18 Jun 16:29

Kommentarer

Fler artiklar i kategorin Söka jobb

Så landar du jobbet via sociala medier

Din Karriär

Så landar du jobbet via sociala medier

Sociala medier är numer regel än undantag i jakten på drömjobbet. Charlotta Nordström, digital expert på Proffice, tipsar om hur du...

Kan jag verkligen höra av mig så snart? Eller ska jag mejla i stället för att ringa? Det är exempel på vanliga tankar som mal i huvudet efter en arbetsintervju.

Din Karriär

Så följer du upp efter arbetsintervjun

Hur följer du bäst upp en lyckad intervju - och när? Här kommer ett gäng tips som garanterat hjälper dig på traven!

Topp 5: Viktigaste chefsegenskaperna

Din Framtid

Topp 5: Viktigaste chefsegenskaperna

För att bli en framgångsrik chef i dagens snabbrörliga krävs att du besitter rätt egenskaper. Vilka är det då? Affärsutvecklingschefen...

Rekryteraren: Så tolkar vi din Linkedin-profil

Rekryteraren: Så tolkar vi din Linkedin-profil

Rekryteringskonsulten Torgny Balkefors ger en inblick i rekryterarens tankeprocess och verktygen som optimerar ditt varumärke i digitala...

ÅF vill att kvinnor ska utgöra 30 procent av medarbetarstyrkan inom 5 år.

Din Framtid

ÅF fortsätter jakten på kvinnliga ingenjörer

Upprepar förra årets insats – kommer bara rekrytera kvinnor i oktober.

Dela artikeln

Favoritmarkera

Fler artiklar

Fler artiklar »

Filmer

Fler videos »