Så många svenskar kan inte flexa på jobbet
/http%3A%2F%2Fshortcut.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fflex-1.jpg)
Att flexa på jobbet är ingen självklarhet för alla – tvärtom. Men många svenskar önskar att de hade möjligheten att jobba på distans.
En tredjedel av svenskarna, 32 procent, har inga möjligheter att sköta jobbet på distans eller utanför kontorstid – och så många som hälften önskar att de hade den möjligheten.
Det visar siffror från företaget ManpowerGroup och deras arbetslivspanel, där totalt 1 707 personer svarade. Kvinnor uppger i något högre grad än män att de vill ha ett mer flexibelt arbetsliv, 62 procent respektive 40 procent.
Läs mer: Så försämras karriären – om du blir mamma
– För många föräldrar innebär flexandet en möjlighet att få ihop livspusslet utan att behöva gå ner i arbetstid, vilket indirekt gör det till en jämställdhetsfråga. Arbetsgivare bör ge kvinnor och män samma möjligheter att jobba och samtidigt behålla balansen i livet, när arbetsuppgifterna medger det, säger Lars Forseth, vd på ManpowerGroup Sverige, i ett pressmeddelande.