Föregående Nästa

Löneförhandling – vad funkar och vad funkar inte

19 mars 2009

Löneförhandling- vad funkar?
Kolla med facket/branschorganisationer vilken lön de rekommenderar för aktuell tjänst,
Räkna utifrån din egen ekonomi (Vad behöver du för att klara dina vardagskostnader, ev. lån, ev. resekostnader till och från jobb osv) och fundera över om du har ngt att bidra med som kan vara av extra värde, t ex ett stort kontaktnät i aktuell bransch eller  specialkunskaper. Begär något högre lön än vad du egentligen behöver, argumentera sansat för din sak och var beredd på att vika dig lite (har du begärt lite högre lön än nödvändigt är en löneförhandling nedåt inte någon katastrof).

Löneförhandling – vad funkar inte?
Att som nyutexaminerad utan praktisk erfarenhet begära fantasilöner. Var positiv men realistisk, det är bättre att succesivt omförhandla lönen allt eftersom du visat för företaget vilken klippa och tillgång du verkligen är. Då sitter du i en situation där du kan börja ställa verkliga krav.

Fundera också över andra förmåner: hur ser det ut med friskvårdsbidrag, bonusar, försäkringar, flextid, ledighet och liknande. Vad är viktigt för dig?

 

Erika Danielsson
Publicerad 19 mars 2009
Föregående Nästa

Shortcut-teamet

Klara Stefansson

Klara Stefansson

Webbredaktör
Amanda Berglund

Amanda Berglund

Art Director
Therese Johansson

Therese Johansson

Redaktör
Josefin Svenberg

Josefin Svenberg

Chefredaktör