Lyckoruset efter att ha landat ett nytt jobb kan snabbt landa i besvikelse om arbetsgivaren inte håller vad de lovar. En undersökning från Careerbuilder visar att så många som en tredjedel av alla jobbytare ångrar sitt val. De flesta, 56 procent, uppger att det beror på att de faktiska arbetsuppgifterna inte motsvarar de som utlovats.

– Det är helt fruktansvärt många som ångrar sig, säger Johan Hasslert, marknadschef på Careerbuilder, till tidningen Kollega, och berättar att rekryteringsföretaget kan komma att göra en ny undersökning enbart kring detta fenomen.

Andra saker som får jobbytare att ångra sig är att de inte kommer överens med chefen eller missnöje med den nya företagskulturen.