Föregående Nästa

14 värsta intervjutabbarna

14 värsta intervjutabbarna
24 januari 2012

Grämer du dig över något du gjort på en intervju? Här finns de som har gjort något värre!

1. En sökande tog med sig en konsult till intervjun som ”ombud”. Den sökande var sedan tyst under hela intervjun.

 

2. En person sade att hans mål i livet var att äga en Ferrari.

 

3. En sökande svarade på sin mobil under intervjun. I andra änden var hans chef som ringde för att avskeda honom på grund av sexuella trakasserier. Den jobbsökande berättade om samtalet och sa: ”Du får hjälpa mig skaffa nytt jobb – jag fick precis sparken.”

 

4. En person förklarade social kompetens som ”det innebär att man respekterar äldre personer och gör som de säger”.

 

5. En sökande flörtade med intervjuaren.

 

6. En person kom inte till den bokade intervjun utan skickade ett sms och sa att han var sjuk.

 

7. En sökande sade på intervjun: ”Jag vill jobba så lite som möjligt och tjäna så mycket pengar som möjligt.”

 

8. En sökande väntade två minuter innan han svarade på en fråga.

 

9. En person sa att hon bara ville ha jobbet för att kunna betala av sitt studielån.

 

10. Den sökande kritiserade sin förra arbetsgivare, som var intervjuarens bror.

 

11. Den intervjuade öppnade med att säga ”Jag vill inte ha jobbet, men en underskrift till Arbetsförmedlingen att jag har varit här”.

 

12. En sökande kom onykter till intervjun.

 

13. På frågan om varför den intervjuade sökt just detta (chefs)jobb svarade denne: ”Nä, men jag söker allt!”

 

14. På frågan om varför kandidaten sökte den här positionen svarade denne: ”Det är egentligen ditt jobb jag är ute efter, men så här får jag in en fot i företaget till att börja med.”

 

 

Källa: Jobbguiden.se, chef.se

 

 

 

LÄS MER

 

Du har landat drömintervjun men det som inte får hända händer. Du får en blackout. Du vet inte alls hur du ska besvara frågan eller vad du ska säga. Lugn! Shortcuts karriärakut räddar ditt skinn när allt är på väg att gå åt skogen.
Du har ofta hört att du själv också ska ställa frågor under intervjun. Men finns det något som du inte bör fråga om – och något som ger plus i kanten att du undrar?
Hur ska man egentligen bete sig i söka-jobb processen? Vi frågade Sveriges rekryterare och fick reda på vad de blir riktigt förbannade på.
Ebba Hyckenberg
Publicerad 24 januari 2012
Föregående Nästa

Shortcut-teamet

Amanda Berglund

Amanda Berglund

Art Director
Gustav Felander

Gustav Felander

Webbredaktör
Therese Johansson

Therese Johansson

Redaktör
Josefin Svenberg

Josefin Svenberg

Chefredaktör