2 Mar 2022 kl: 14:03

Skellefteå Kraft

Skellefteå Kraft är Sveriges femte största kraft- och energiföretag. De ser utveckling som en av deras viktigaste konkurrensfaktorer. Deras filosofi och grundläggande värderingar utgör grunden för mottot att ”resultat är resultatet av personlig utveckling”.

Affärsutveckling Automation och mekatronik Biologi Bioteknik/Bioinformatik Brandingenjör Datateknik/Teknisk datavetenskap Design, grafik Drift Ekonomi Ekonomisk analys och styrning/Verksamhetsstyrning Ekosystemteknik Elektronikdesign Elektroteknik/Energisystem Finansiering Företagsekonomi Fysik Geovetenskap Hållbar utveckling Industriell ekonomi Internationell ekonomi Kemi Kemi Kemisk biologi Kemiteknik Kemiteknik med fysik Landskapsingenjör Lantmäteri Logistik Logistik Marknadsföring Maskinteknik Matematik (ink. Statistik) Materialdesign Materialteknik Mekatronik Microelektronik Miljö- och vattenteknik Molekylär bioteknik Nationalekonomi Naturresursteknik Naturvetenskap Organisation/Management/Ledning och styrning/Strategi Personalvetenskap (HR) Produktionsteknik Projektledning Redovisning/Revision Riskhantering Samhällsbyggnadsteknik Samhällsvetenskap Statistik System i teknik och samhälle Teknik Teknisk - naturvetenskplig kemi Teknisk biologi Teknisk fysik Teknisk fysik med elektronik Teknisk fysik med materialvetenskap Teknisk nanovetenskap Harmoniser Idealist Leader

Så blir du mer produktiv med hjälp av musik

Lägg den tuffa jobbveckan bakom dig! Det enda du behöver är ett par hörlurar och en evidensbaserad spellista med väl utvald musik för att bli det där produktivitetsmonstret du alltid drömt om.

Här är verktygen du behöver för att briljera i provsituationen...

Att skriva ett prov, oavsett vad det handlar om, är en stressig situation för de flesta. Ibland räcker inte tiden till, andra gånger har vi skapat fel förutsättningar för oss själva. I denna artikel kan du få de verktyg...

Så vill Arash demokratisera AI

Han driver ett av landets största marknadsföringsbolag och kallar sig själv superoptimist när det kommer till AI – nu vill Arash Gilan ta AI till svenska folket och göra det mänskligt.

Alexander byggde verktygen han saknade

Alexander byggde verktygen han själv saknade för att hjälpa företag till en bättre framtid genom att ta vara på kraften de har i den egna organisationen.

Nova lanserar ännu en upplaga av Nova 111 Sweden

Vilka talanger kommer att forma Sveriges framtid? Nu har ansökningen öppnats för 2024 års upplaga av Nova 111, den evidensbaserade listan som lyfter fram topptalanger inom respektive bransch.

Digitalisering och framtidens arbete

5 fraser för dig som inte följer fotboll - men vill verka smart...

De flesta som inte följer fotboll har varit i en situation där man står i köket på kontoret och hamnar mellan två eller fler personer som inte kan sluta prata om det. För dig kommer här en lösning.

5 saker att överväga innan du köper din första bostadsrätt

Att köpa en bostadsrätt är ett stort steg, särskilt om det är första gången. Det är en investering som inte bara påverkar din ekonomiska situation, men också din livsstil och framtid. Här är fem viktiga saker att tänka p...

Inget vabruari i år

Ska arbetsgivare förbereda sig på ett vabruari även 2024? Med februari runt hörnet väntar en historiskt sett hektisk månad för den arbetande småbarnsföräldern, vilket resulterar i vabbdagar och missad arbetstid. Nu ger s...

Agil vs traditionell projektledning: När passar vilken metod?

I vår snabbt föränderliga värld har agil projektledning blivit en allt mer populär metod.Men vad är egentligen agil projektledning, och hur skiljer det sig från traditionellprojektledning? Vilken metod passar när – och h...

Så skapar du flexibla och psykologiskt trygga team

Trygghet på en arbetsplats. Hur viktigt är det egentligen? Mer bestämt psykologisk trygghet. Begreppet är ofta använt inom privatpsykologin, men hur mycket vet du som ledare egentligen om dess effekt på din grupp? Ofta k...

3 utbildningar som boostar ditt ledarskap

Att det kan vara både roligt och svårt att leda vet du förmodligen redan. Det dinamedarbetare behövde för att lyckas i förra veckan är inte nödvändigtvis vad debehöver idag. Därför vågar vi lova att kompetensutveckling f...